EngelMichelmann 👼 Antifaschist<p><span class="h-card"><a href="https://troet.cafe/@sarah_ist_muede" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>sarah_ist_muede</span></a></span> <a href="https://digitalcourage.social/tags/viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>viertagewoche</span></a> bedeutet in der allgemeinen Logik (Stunden auf vier Tage verteilt), dass mein Urlaubsanspruch sinkt. Ich weiß es nicht so genau, aber es dürften etwa vier Urlaubstage ( ja nach Tarifvertrag) weniger sein. Für Menschen mit kleinen Kindern wohl nicht in Frage kommend.<br>(Ich finde es übrigens skandalös, dass in unserem Land der gesetzlich geregelte Urlaubsanspruch bei nur 20Tagen pro Jahr beträgt) . Dies sollte auch Gegenstand der Diskussionen um Mindestlohn sein. Ich finde auch, das mit Kindern ein erhöhter Bedarf an Urlaubstagen einhergehen müsste. Ein großer Teil des Jahresurlaubs von Familien geht für kita- & schulfreie Zeiten drauf, da heutzutage in der Regel keine Großfamilienbezüge bestehen, die diese Zeiten auffangen.<br>...So, nun bin ich ein bisschen abgeschweift. 🤷🏽♀️</p>
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ntv Nachrichten - inoffiziellEin Klischee über die Generation Z hält sich hartnäckig: Die jungen Leute seien nicht leistungsbereit, so der Vorwurf. Die Faktenlage ist eine andere, sagt Arbeitsmarktforscher Enzo Weber im Gespräch mit ntv.de. Eine neue Personalpolitik sei dennoch nötig.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Generationenkonzepte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Generationenkonzepte</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsmarkt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsmarkt</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Studium" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Studium</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitszeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitszeiten</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Personalmangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Personalmangel</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Viertagewoche</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Jugend" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Jugend</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=VielfaltundInklusion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VielfaltundInklusion</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/wirtschaft/Alle-Klischees-ueber-die-Generation-Z-lassen-sich-widerlegen-article25613177.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Sind junge Leute faul?: "Alle Klischees über die Generation Z lassen sich widerlegen"</a>
Jan Bühlbecker<p>Spannend: Die Deutschen wenden so viel Zeit für Erwerbsarbeit auf wie noch nie. Die Debatte über Leistungsbereitschaft gehört darum umgekehrt: <a href="https://mastodon.social/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a> - jetzt! <a href="https://www.diw.de/de/diw_01.c.899502.de/in_deutschland_wird_so_viel_gearbeitet_wie_noch_nie_____durc___e_wochenarbeitszeit_geht_seit_wiedervereinigung_aber_zurueck.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">diw.de/de/diw_01.c.899502.de/i</span><span class="invisible">n_deutschland_wird_so_viel_gearbeitet_wie_noch_nie_____durc___e_wochenarbeitszeit_geht_seit_wiedervereinigung_aber_zurueck.html</span></a></p>
Florenz :verified:<p>Aber Christian und Friedrich und die coolen deutschen CEOs haben doch jetzt alle gesagt dass wir MEHR arbeiten müssen!!!!</p><p><a href="https://www.npr.org/2024/02/27/1234271434/4-day-workweek-successful-a-year-later-in-uk" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">npr.org/2024/02/27/1234271434/</span><span class="invisible">4-day-workweek-successful-a-year-later-in-uk</span></a></p><p><a href="https://norden.social/tags/fdp" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>fdp</span></a> <a href="https://norden.social/tags/cdu" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>cdu</span></a> <a href="https://norden.social/tags/workLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>workLifeBalance</span></a> <a href="https://norden.social/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a></p>
Stefan Engels<p>Studienlage zur <a href="https://sueden.social/tags/GenZ" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>GenZ</span></a>: Moderne Führung, flexible Arbeitszeitmodelle, geringe Unternehmensbindung. Wichtig zu beachten in Zeiten des <a href="https://sueden.social/tags/Fachkraftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Fachkraftemangel</span></a>, sonst wird's schwierig beim Headcount. </p><p><a href="https://sueden.social/tags/newwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>newwork</span></a> <a href="https://sueden.social/tags/viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>viertagewoche</span></a> <a href="https://sueden.social/tags/flexiblearbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>flexiblearbeitszeit</span></a> <a href="https://sueden.social/tags/Leadership" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Leadership</span></a> </p><p><a href="https://www.spiegel.de/start/trendstudie-2025-die-arbeitsvorstellungen-der-generation-z-a-3e87a5ca-0433-4bb0-a136-c0e5c1f373f2" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">spiegel.de/start/trendstudie-2</span><span class="invisible">025-die-arbeitsvorstellungen-der-generation-z-a-3e87a5ca-0433-4bb0-a136-c0e5c1f373f2</span></a></p>
Oedlaender<p>Nach nunmehr zwei Jahren werden ich morgen den ersten Montag seit zwei Jahren wieder arbeiten gehen. Meine Motivation dafür hält sich sehr in Grenzen. <a href="https://social.tchncs.de/tags/Elternzeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Elternzeit</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Viertagewoche</span></a></p>
WDR (inoffiziell)Phoenix-Contact aus Blomberg führt die Vier-Tage-Woche ein. Damit will der Elektronik-Konzern einen Stellenabbau verhindern.<a href="https://squeet.me/search?tag=Vier-Tage-Woche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Vier-Tage-Woche</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Stellenabbau" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Stellenabbau</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Blomberg" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Blomberg</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Phoenix-Contact" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Phoenix-Contact</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Elektronik-Konzern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Elektronik-Konzern</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Unternehmen</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=StudioBielefeld" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>StudioBielefeld</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=12122024" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>12122024</span></a><br><a href="https://www1.wdr.de/nachrichten/westfalen-lippe/vier-tage-woche-statt-stellenabbau-blomberg-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Vier-Tage-Woche statt Stellenabbau bei Phoenix-Contact in Blomberg</a>
𝐭𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐥𝐮𝐜 (RN)<p>Zur Vier-Tage-Woche eine Folge des tagesschau-Podcasts "11KM":</p><p>Mehr Freizeit, mehr Wachstum?<br>Mehr Bock auf mehr Arbeit?</p><p>Das Beispiel ist eine Geriatrie eines kleinen Krankenhauses in Bielefeld.</p><p>Webseite der Episode: <a href="https://www.ndr.de/nachrichten/info/4-Tage-Woche-Mehr-Freizeit-mehr-Wachstum,audio1769964.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">ndr.de/nachrichten/info/4-Tage</span><span class="invisible">-Woche-Mehr-Freizeit-mehr-Wachstum,audio1769964.html</span></a></p><p>Mediendatei: <a href="https://mediandr-a.akamaihd.net/download/podcasts/podcast5654/AU-20241206-1650-3600.mp3" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">mediandr-a.akamaihd.net/downlo</span><span class="invisible">ad/podcasts/podcast5654/AU-20241206-1650-3600.mp3</span></a></p><p><a href="https://dresden.network/tags/Pflege" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Pflege</span></a> <a href="https://dresden.network/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitszeit</span></a> <a href="https://dresden.network/tags/BochumerBund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>BochumerBund</span></a> <a href="https://dresden.network/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a></p>
Jan Bühlbecker<p>Und das während Vollzeitkräfte - gerade in prekären Branchen - oft auf die Zuschläge angewiesen sind. Dieser Missbrauch endet jetzt. Was es gesetzlich braucht: Ein Recht auf den Wechsel aus Teil- in Vollzeit und mehr Brückenteilzeit. Gerne auch <a href="https://mastodon.social/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a>, um Arbeitszeit gerechter zu verteilen.</p>
Matthias Andrasch<p>📝 Kurz gebloggt: „Wer schneller und effizienter arbeiten will, kriegt nicht nur weniger Lohn – sondern auch weniger Rente. 🏆🎉“ (Meinungsbeitrag)</p><p><a href="https://workwhileclimate.at/wer-schneller-und-effizienter-arbeiten-will-kriegt-nicht-nur-weniger-lohn-sondern-auch-weniger-rente-%f0%9f%8f%86%f0%9f%8e%89/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">workwhileclimate.at/wer-schnel</span><span class="invisible">ler-und-effizienter-arbeiten-will-kriegt-nicht-nur-weniger-lohn-sondern-auch-weniger-rente-%f0%9f%8f%86%f0%9f%8e%89/</span></a></p><p><a href="https://social.tchncs.de/tags/work" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>work</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/antiwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>antiwork</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>viertagewoche</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/4tagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>4tagewoche</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/sozialegerechtigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>sozialegerechtigkeit</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/workwhileclimate" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>workwhileclimate</span></a></p>
Matthias Andrasch<p>📝 Kurz gebloggt: „Die bisherige Studien zur 4-Tage-Woche unter der Lupe" - MAITHINKX</p><p>Spoiler: Sehr ernüchternd 😐 </p><p><a href="https://workwhileclimate.at/bisherige-studien-zur-4-tage-woche-unter-der-lupe/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">workwhileclimate.at/bisherige-</span><span class="invisible">studien-zur-4-tage-woche-unter-der-lupe/</span></a></p><p><a href="https://social.tchncs.de/tags/4tagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>4tagewoche</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>viertagewoche</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/work" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>work</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/antiwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>antiwork</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/newwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>newwork</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/arbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>arbeit</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/nachhaltigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>nachhaltigkeit</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/klimakrise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>klimakrise</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/workwhileclimate" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>workwhileclimate</span></a></p>
Matthias Andrasch<p><span class="h-card"><a href="https://phpc.social/@Schrank" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>Schrank</span></a></span> Oder anders gesagt,in Bezug auf Produktivität - wobei dieses Denken natürlich auch sehr kritisch zu sehen ist:</p><p>Wer schneller und effizienter arbeitet und nicht die ganze Woche vor dem Bildschirm sitzen möchte, kriegt nicht nur weniger Lohn - sondern auch weniger Rente. 🎉 🏆 (Voll-)Zeit absitzen wird hingegen belohnt.</p><p>(Betrifft natürlich primär Bürojobs, bei denen man sowieso schon sehr privilegiert ist)</p><p><a href="https://social.tchncs.de/tags/teilzeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>teilzeit</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>viertagewoche</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/arbeitszeitverk%C3%BCrzung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>arbeitszeitverkürzung</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/goodjobs" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>goodjobs</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/newwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>newwork</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/work" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>work</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/antiwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>antiwork</span></a></p>
Jan Bühlbecker<p>In keinem anderen europäischen Land gibt es ein größeres Lohn-Gap zwischen Industrie- und Dienstleistungsjobs. Das ist historisch gewachsen und Ausdruck von Geschlechterungerechtigkeit. Vor allem aber muss es sich ändern - <a href="https://mastodon.social/tags/Mindestlohn" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Mindestlohn</span></a> erhöhen, <a href="https://mastodon.social/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a> voran bringen, Tarifbindung stärken ✊🌹</p>
ProScience<p><a href="https://toot.community/tags/Umfrage" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Umfrage</span></a> <a href="https://toot.community/tags/poll" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>poll</span></a> <a href="https://toot.community/tags/Handwerk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Handwerk</span></a> <a href="https://toot.community/tags/VierTagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTagewoche</span></a> </p><p>Pure Neugier, ob unsere Erfahrungen Ausreißer sind oder nicht:</p><p>Gibt es bei Euch in der Stadt/Region noch Handwerker:innen, die am Freitag *geplante* Arbeiten durchführen?</p><p>Also keine Notfalleinsätze wegen kaputter Heizung o.ä.</p><p>Danke!</p>
Torsten :verified: :verified:<p><span class="h-card"><a href="https://norden.social/@wackJackle" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>wackJackle</span></a></span> <br>Mai Thi Nguyen-Kim hat sich die bisherige Studienlage angesehen. Es gibt Schwächen im Studiendesign und Interessenskonflikte bei "4 day week global", von dem viele Studien zum Thema initiiert wurden. <a href="https://norden.social/tags/4dayweekGlobal" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>4dayweekGlobal</span></a> soll laut <a href="https://norden.social/tags/MaithinkX" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>MaithinkX</span></a> Unternehmen bei der Einführung der 4 Tage Woche gegen Geld beraten.</p><p>Für mich ist das unklar, was hinter <a href="https://norden.social/tags/4dayweekGlobal" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>4dayweekGlobal</span></a> und <a href="https://norden.social/tags/autonomy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>autonomy</span></a> wirklich steckt.</p><p><a href="https://norden.social/tags/Viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Viertagewoche</span></a> <a href="https://norden.social/tags/4dayweek" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>4dayweek</span></a><br><a href="https://www.zdf.de/show/mai-think-x-die-show/maithink-x---die-show-164.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">zdf.de/show/mai-think-x-die-sh</span><span class="invisible">ow/maithink-x---die-show-164.html</span></a></p>
NDR<p>Reichen 4 Tage Arbeit pro Woche❓ </p><p>Ist es in Zeiten von Fachkräftemangel überhaupt eine Option, weniger zu arbeiten oder genau das gerade notwendig bei steigernder Arbeitsbelastung? 🤔 </p><p>Genau diese Fragen werden in der neuen Folge "Die 100 – was Deutschland bewegt" diskutiert </p><p>▶️ <a href="https://www.ardmediathek.de/tv-programm/66e33372e9559c1af8cea01e?fbclid=IwY2xjawGHOEZleHRuA2FlbQIxMAABHdEboJikY734WUqJ5Hnon9dIoFqZ52tJ5QjaARcRGBi2l6jQoKB095l9FQ_aem_Cm-NezUQZzu5-UnmZVixAw" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">ardmediathek.de/tv-programm/66</span><span class="invisible">e33372e9559c1af8cea01e?fbclid=IwY2xjawGHOEZleHRuA2FlbQIxMAABHdEboJikY734WUqJ5Hnon9dIoFqZ52tJ5QjaARcRGBi2l6jQoKB095l9FQ_aem_Cm-NezUQZzu5-UnmZVixAw</span></a></p><p><a href="https://ard.social/tags/NDR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>NDR</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Viertagewoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Viertagewoche</span></a> <a href="https://ard.social/tags/Die100" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Die100</span></a> <a href="https://ard.social/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>WorkLifeBalance</span></a></p>
Anja Reul 📯<p>Die einen fordern <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitszeitverl%C3%A4ngerung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitszeitverlängerung</span></a>, mehr <a href="https://mastodon.social/tags/Flexibilit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Flexibilität</span></a> (primär bei <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a>*innen) & wollen zurück in alte Zeiten.<br>Die anderen testen völlig neue Wege</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitszeit</span></a><br><a href="https://mastodon.social/tags/Pilotversuch" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Pilotversuch</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a>: Mitarbeiter zufrieden ohne <a href="https://mastodon.social/tags/Produktivit%C3%A4tsverlust" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Produktivitätsverlust</span></a> <br><a href="https://www.mdr.de/wissen/psychologie-sozialwissenschaften/pilotversuch-vier-tage-woche-mitarbeiter-zufriedener-unternehmen-produktiver-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">mdr.de/wissen/psychologie-sozi</span><span class="invisible">alwissenschaften/pilotversuch-vier-tage-woche-mitarbeiter-zufriedener-unternehmen-produktiver-100.html</span></a></p>
K. Schrage<p>In der Diskussion um die <a href="https://troet.cafe/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a> verstehe ich nicht, warum immer bemängelt wird, dass weniger gearbeitet wird. Man kann eine 35- oder 38-Stunden-Woche auf vier Tage verteilen. Mit unbezahlten Überstunden wird‘s natürlich schwierig.</p>
nd.Aktuell<p><a href="https://troet.cafe/tags/VierTageWoche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>VierTageWoche</span></a>: Über 40 Betriebe in Deutschland haben in einem Pilotprojekt kürzere Arbeitszeiten eingeführt. Nun liegt eine Bilanz vor, die die Universität Münster ausgewertet hat. 👉 <a href="https://www.nd-aktuell.de/artikel/1186120.pilotprojekt-zur-vier-tage-woche-kuerzer-arbeiten-weniger-stress-n-bei-gleichem-arbeitspensum.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">nd-aktuell.de/artikel/1186120.</span><span class="invisible">pilotprojekt-zur-vier-tage-woche-kuerzer-arbeiten-weniger-stress-n-bei-gleichem-arbeitspensum.html</span></a></p>
WDR (inoffiziell)Die Vier-Tage-Woche funktioniert in vielen Fällen gut - zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Universität Münster. Die Forscher haben ein halbes Jahr lang mehr als 40 Unternehmen begleitet. Von David Zajonz.<a href="https://squeet.me/search?tag=Arbeitszeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitszeiten</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Vier-Tage-Woche" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Vier-Tage-Woche</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Fachkräftemangel</span></a><br><a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/vier-tage-woche-erfahrungen-studie-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Neue Studie: Wie die Vier-Tage-Woche in der Praxis funktioniert</a>
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